Laboral

Laboral

Directamente ligada con el área jurídica se encarga de asesorar, gestionar y tramitar la documentación de su empresa, de manera permanente, bajo los más actuales criterios jurídicos y administrativos.

    1. Trámites de legalización de la empresa a efectos laborales.
    2. Cálculo de Nóminas, pre-finiquitos y finiquitos.
    3. Análisis y estudio de costes de plantilla.
    4. Confección de Seguros Sociales (TC1, TC2) y ficheros CRA.
    5. Tramitación de Altas y Bajas de trabajadores a la Seguridad Social.
    6. Confección y Presentación de Contratos de Trabajo.
    7. Control y aviso anticipado de vencimientos de contratos de trabajo. Pre-liquidaciones y liquidacones de Saldo y Finiquito.
    1. Registro de jornadas parciales.
    2. Tramitación de incidencias mensuales (Variables, vacaciones, IT’S, embargos, partes de accientes, etc.)
    3. Gestión, seguimiento y control de las bajas laborales por Incapacidad Temporal.
    4. Confección y presentación de los pagos trimestrales de IRPF (MOD. 111) y presentación del resumen anual IRPF (MOD. 190)
    5. Entrega de los certificados anuales de IRPF.
    6. Servicio de portal del empleado

¿Por qué nosotros?

  • Garantizamos el plazo de entrega de la documentación, en la fecha acordada previamente con el cliente, si no le devolvemos el dinero.
  • Brindamos un servicio ágil y cómodo para el cliente: entregamos la documentación vía correo electrónico (nóminas, contratos de trabajo, resumen de costes de la plantilla, modelos IRPF), tantas veces lo necesite y en el momento en que lo necesite, evitando desplazamientos y ahorrando tiempo al cliente.
  • Informamos puntualmente de las novedades legislativas (convenio colectivos, leyes, decretos…) que afectan directamente a su empresa o sector de negocios, para que usted pueda prever con antelación los efectos en su empresa y competencia.
  • Gracias a nuestra formación permanente y experiencia en los Tribunales y práctica con la Administración, garantizamos un asesoramiento al día de los últimos criterios judiciales y administrativos.

Área de Auditoría Laboral

Ofrecemos un servicio de auditoría laboral para que pueda conocer si su empresa cumple con la normativa vigente, conocer los posibles riesgos e infracciones en las que puede estar incurriendo su empresa, o le informe de la situación de la empresa en los casos de fusiones-absorciones.

Llevar a cabo un análisis y revisión de la situación jurídico -laboral de su empresa, verificando mediante el estudio de la documentación e información aportada por la propia empresa el grado de cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social en cuanto a situaciones, conductas y procedimientos desarrollados en la misma.

Elaboración de Auditorias Laborales globales o por materias a auditar.

¿Por qué nosotros?

  • Porque trabajamos con la máxima independencia, confidencialidad, ética y fidelidad.
  • Por nuestros amplios y especializados conocimientos técnicos en las materias a auditar: Derecho laboral, de seguridad social, sindical y de prevención de riesgos laborales.
  • Ayudamos a conocer el estado de su empresa y el cumplimiento adecuado de la normativa vigente de aplicación.
  • Damos una respuesta objetiva e independiente, pero necesaria, previa a la absorción o fusión de sociedades.

¿Está interesado en este servicio?